ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
Средняя общеобразовательная школа № 71 г. Пензы.
г. Пенза, ул. Можайского, 1
8(8412)57-96-83
school71@guoedu.ru

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

Средняя общеобразовательная школа № 71 г. Пензы.
МЕНЮ

 

Структура управления огранизацией

Трудовой коллектив

Трудовой коллектив составляют все работники Школы. Полномочия трудового коллектива Школы осуществляются общим собранием трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Школы, а его решение принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.

Общее собрание трудового коллектива Школы имеет право:

  • принимать коллективный договор в установленном порядке, выступать с инициативой внесения изменений и дополнений к нему;
  • принимать Устав Школы, изменения и дополнения к нему и представлять их на утверждение;
  • обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности.

 

Совет школы

Высшим органом самоуправления Школы является Совет Школы.

Совет Школы формируется в количестве 11 человек из расчета:

  • представители родителей (законных представителей) – 3 человека;
  • представители обучающихся – 2 человека;
  • педагоги Школы – 5 человек.

В состав Совета Школы входит Директор.

Выборы в Совет Школы проводятся один раз в два года.

На первом собрании происходят выборы Председателя Совета Школы и его заместителя, а также формирование необходимых рабочих комиссий и групп по решению неотложных вопросов жизни Школы.

При выбытии члена Совета Школы до истечения срока его полномочий, распоряжением Председателя Совета Школы созывается внеочередное собрание соответствующей категории коллектива Школы, которое избирает нового представителя в Совет Школы.

Представитель может быть досрочно отозван решением собрания соответствующей категории коллектива Школы.

Совет Школы созывается распоряжением его Председателя не реже одного раза в полугодие. Внеочередное заседание Совета Школы собирается по требованию не менее 1/3 членов Совета Школы или по решению его Председателя.

Заседание Совета Школы считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее 2/3 членов Совета Школы. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Регламент и форма проведения голосования устанавливается индивидуально по каждому вопросу.

Во время заседания Совета Школы секретарем, назначаемым Председателем Совета Школы, ведется протокол заседания.

На заседании Совета Школы могут присутствовать все желающие: обучающиеся, родители (законные представители), работники Школы, представители Учредителя.

Совет Школы имеет право:

- определять общее направление воспитательно-образовательной деятельности Школы;

- разрешать конфликты, возникающие между участниками образовательного процесса;

- согласовывать режим работы Школы;

- заслушивать отчеты работников Школы по направлениям их деятельности;

- определять перечень, порядок и условия предоставления платных дополнительных образовательных и иных услуг, оказываемых Школой;

- в рамках законодательства Российской Федерации принимать необходимые меры, защищающие работников от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность; ограничения автономии и самоуправления Школы;

- принимать решения по вопросам охраны Школы, организации медицинского обслуживания и питания обучающихся и другим вопросам, регламентирующим жизнедеятельность Школы и не оговоренным настоящим Уставом;

- издавать локальные акты в пределах своей компетенции.

Локальные акты Совета Школы, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, обязательны для всех членов трудового коллектива Школы, родителей (законных представителей) и обучающихся.

Родительский комитет школы

В Школе для содействия администрации учреждения в обеспечении оптимальных условий для организации образовательного процесса, организации и проведении общешкольных мероприятий, защите законных прав и интересов обучающихся создан Родительский комитет.

Родительский комитет Школы выбирается на общешкольном родительском собрании и действует в соответствии с Положением о Родительском комитете.

 

Педагогический совет

Методическое руководство деятельностью Школы осуществляет Педагогический совет Школы, в который входят все педагогические работники Школы, а также Председатель Совета Школы.

К полномочиям Педагогического совета относятся:

- утверждение учебных планов и программ Школы;

- определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями, а также учебных пособий, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе Школы;

- выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе Школы, в соответствии со списком учебников и учебных пособий, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе общеобразовательных учреждений;

- определение основных направлений педагогической деятельности Школы;

- утверждение индивидуальных учебных планов Школы;

- перевод обучающихся в следующий класс;

- исключение обучающихся из Школы;

- обсуждение вопросов успеваемости, поведения и аттестации обучающихся Школы;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта, представление педагогических и других работников Школы к различным видам поощрений.

Совет отцов, Совет бабушек и дедушек

В Школе для активизации работы по воспитанию и занятию досуга учащихся создаются Совет отцов, Совет бабушек и дедушек. Оба совета избираются на общешкольном родительском собрании и являются подразделениями Родительского комитета Школы.

Охрана труда

В школе большое внимание  уделяется охране труда как работников так и обучающихся.

Мероприятия системы охраны труда:

 

Мероприятие Сроки проведения
1 Приемка учреждения к новому учебному году ежегодно
2 Плановые проверки РосПотрбНадзора по графику
3 Плановые и внеплановые проверки ПожНадзора по графику
4 Аттестация рабочих мест раз в 5 лет
5 Ограждение территории учреждения постоянно
6 Контроль со стороны РосОбрНадзора раз в 3 года
7 Дезинфекция и дератизация помещений постоянно
8 Контроль качества воды в бассейне 1 раз в месяц
9 Утверждение расписания занятий РосПотребНадзором ежегодно
10 Проведение инструктажа обучающихся по работе в кабинетах повышенной опасности и на спортивных сооружениях 2 раза в год
11 Проведение инструктажа обучающихся по правилам поведения и безопасности 1 раз в четверть

 

Расширения для Joomla
© 2021. А. Ховрин.