Работа в должности кадровика требует высокого уровня знаний и практических навыков от специалистов HR-служб. Ведь от компетентности кадровиков напрямую зависят соблюдение трудового законодательства на предприятии и избежание санкций со стороны контролирующих органов. Поэтому программа обучающих курсов для кадровиков https://mgutu.ru/courses/management/speckadri1c.html охватывает обширный спектр актуальных тематик.
Основные программы обучения на курсах кадровиков
В первую очередь на курсах для кадровиков уделяется пристальное внимание всем последним обновлениям трудового законодательства, чтобы специалисты четко ориентировались в актуальных нормах и были готовы применять новые правила на практике в работе с персоналом компании. Актуальные изменения касаются таких аспектов, как порядок приема на работу и увольнения сотрудников, оформление необходимых документов, предоставление отпусков, учет рабочего времени, льготы и компенсации и многие другие нормы.
Наряду с этим на занятиях детально разбирают важнейшие положения смежного законодательства, имеющего отношение к HR, — в первую очередь миграционного кодекса и кодекса об административных правонарушениях в части ответственности должностных лиц и организаций.
Также в программе курсов — отдельный объемный блок, посвященный изучению специализированных информационных систем для кадрового учета. Наиболее популярные из них — это «1С: Зарплата и управление персоналом 8», «БОСС-Кадровик» от компании «АйТи», ПО «Зарплата» от НТЦ «Аплана» и некоторые другие.
Еще один важный компонент обучения на курсах для кадровиков — разбор практических кейсов и решение задач из реального опыта кадровых служб. Это позволяет отточить навыки принятия верных, юридически обоснованных решений даже в нестандартных и спорных ситуациях при работе с персоналом.
Благодаря обучению на подобных курсах кадровик может уверенно решать любые вопросы в ежедневной деятельности по работе с персоналом. А предприятие в целом избегает риска нарушения трудового законодательства и связанных с этим неблагоприятных последствий.
